打造生物燃氣人才培養基石,塑造節能公司兼職教員團隊——節能公司首期兼職教員培訓順利實施
發布時間:2019-04-24  

2019年4月24-27日,節能公司首期内聘兼職教員培訓班于河北培訓基地順利實施。本次培訓從2019年3月初啟動籌備,4月底正式交付實施,圍繞“提高教員能力,形成規範課程”的主題,開展了《引導式課程設計與開發工作坊》和《教員授課技巧》等課程學習,來自節能公司總部各部門、河北公司、呼圖壁公司的18名内聘兼職教員參加了本次培訓。
一、打基礎:學習課程開發方法,打造内部課程基石
課程開發技能是優秀教員所必須具備的基礎能力,本部分培訓以三天兩晚的高強度《引導式課程設計與開發工作坊》培訓課程為主體,推進參訓學員課程設計開發能力提升。培訓課程由理論講解、随堂練習和輔導開發三部分構成,授課講師以好課程的标準入題,為學員們打開了課程設計開發的大門,随後深入淺出的講解了課程開發的定位、課程結構規劃和PPT制作技巧三部分,并帶領學員結合自身專業領域知識,按照訓前确定的課題進行了實地課程設計和開發。
在三天兩晚的學習過程中,授課講師從理論層面幫助學員對自己的知識進行了重新梳理,進行了查漏補缺和反思,真正找到了自己在課程設計與開發時的不足和缺陷;從方法層面提供了很多新的方法工具,尤其是在課程定位、課程内容邏輯和教學邏輯等幾個方面,把以前單純靠經驗的方法進行了系統性的理論升華;從實踐層面通過課前布置的課程開發作業,讓小組成員之間深入讨論,共同配合,最終問題分析透徹,課程涵蓋知識點廣泛,成功開發出了自己專業領域内的标準化教學課程。
二、練技能:傳授教員授課技巧,修煉教員授課能力
教員是否熟練掌握有效的授課技巧,直接影響到教員能否将講授内容快速有效地傳遞給學員,也決定了學員對所學内容的吸收與接受程度。因此,教員授課技巧的提升成為了本次兼職教員培訓項目學習内容中的另一個重要組成部分。
本次《教員授課技巧》培訓特邀集團銀牌教員、新能源學院院長助理楊濤傑老師為學員授課。楊老師以問題“你對課堂的期待是什麼?”開場,引發了在座所有學員的深入思考,明确了課程學習的目标;以“給你印象最深的一堂課”為主題邀請學員上台演講,使學員對授課技巧的重要性形成了直觀的感性認知。在課堂上,楊老師為學員講述了由“認知”、“情感”和“行動”構成的“三駕馬車”教學授課技巧模型,帶領學員學習與演練了授課的“五星教學法”。在最後的授課試講環節,楊老師對每一名試講學員的授課進行了針對性點評并給出了誠懇的建議,為學員在後續實際授課中切實做到學以緻用,提升教學水平指明了方向。
四天兩晚的培訓順利完成,培訓過程是辛苦的,參訓學員與授課講師全情投入,“白”加“黑”的培訓安排讓每天平均培訓時間接近十個小時;培訓過程也是快樂的,學習中同學之間激烈讨論、相互學習,“很充實、收獲大、提升大”是學員們反饋的普遍學習感受;培訓更是充滿收獲的,本次培訓使參訓18名内聘教員在課程開發能力與授課能力上獲得了有效提升,通過培訓更産生了9門生物天然氣專業技術标準課程,為後續公司生物天然氣人才培養工作打下了堅實的基礎。

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